安全への取り組み

当社トラックが高速道路上で追突事故を起こしたのは、2009年リーマンショックの真只中でした。
当時は仕事量激減と事故の二重ピンチに見舞われましたが、従業員が一丸となる絶好のチャンスと捉え、本格的に「安全」に取り組みました。
最初はスピードを守ること、高速道80km/hと一般道50～60km/h
実行段階では「あおり」を受けたり混乱はありましたが、一年後には全車がスピードを守って車間距離をしっかり保ち、今日まで事故ゼロを継続しています。

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年表	導入機器類	目的	2024年7月現在実施事項
2006年	・スタドレスタイヤ全車導入	冬期の安全性	デジタコの活用法定速度以内走行の定着連続8時間以上休息取得の定着運転時間2日平均／9時間以内の実施
2007年	・デジタコ全車装着	運行距離／速度／時間の管理
2009年	・アルコール検知器（記録式）を導入	飲酒運転撲滅
2011年	・バックアイカメラ標準装備	後方の安全確認
2013年	・ドライブレコーダー全車装着	安全運転指導	点呼の充実運行毎にドラレコイベント映像を確認定年者（元乗務員）による夜間点呼実施遠隔地での点呼をテレビ通話にてリアルタイムに実施
2013年	・環境事故対策装備品全車装入	環境事故拡散防止
2014年	・ナビゲーション全車装着	目的地まで誘導
2014年	・無呼吸症候群（SAS）検査実施	乗務員の現状把握
2015年	・アルコール検知器（オンライン式）に変更	遠隔での検知結果	その他本社､安全性優良事業所認定3回目更新真岡､安全性優良事業所認定2回目更新健康診断項目に腹部エコー検査を追加
2016年	・ETC2.0全車装着	広範囲の道路情報
2016年	・適性診断機器導入	一般検診・危険予知訓練
2017年	・パーキングクーラー標準装備	夏期快適睡眠とアイドリングオフ
2019年	・トラック専用ナビに変更	狭い道を避け誘導
2021年	・IT点呼システム導入	営業所間での点呼

対面点呼風景
始業点検
社内研修風景
資材3Ｓ

笑顔あふれる職場環境

当社乗務員は、ありがたいことに一旦入社すると永年勤めております。新人乗務員には先輩たちが「安全」「マナー」をみっちり教え込む等、従業員の連帯感が従業員満足度の向上に繋がっています。